مطلوب مدير مشروع عقاري استثماري في صبانجا

مطلوب مدير مشروع عقاري استثماري في صبانجا المهام والمسؤوليات: التخطيط والتنفيذ المرتبط بالمشروع: – وضع وتنفيذ و متابعة خطة مشروع شاملة تشمل الجداول الزمنية والميزانيات والموارد المطلوبة لإكمال المشروع وتشغيله بنجاح. – التنسيق مع المقر الرئيسي والأقسام المعنية فيه لمحاذاة أهداف المشروع وضمان الامتثال لمعايير وإرشادات الشركة بالإضافة إلى تقديم تقارير دورية عن المشروع والموقع. إدارة الفريق و التنسيق: – توظيف وتدريب ومتابعة فريق العمل في صبانجا بالإضافة إلى تعيين المهام والمسؤوليات، وتوفير تعليمات وإرشادات واضحة للعمليات اليومية. – إجراء تقييمات أداء منتظمة، وتقديم ملاحظات وتوجيه لتحسين الأداء الفردي والجماعي ورفع التقارير بانتظام لإدارة العمليات في المقر الرئيسي. إدارة الحجوزات و المحاسبة: – إشراف على عمليات الحجوزات بالتنسيق مع قسم الحجوزات المركزي في اسطنبول . – التعاون مع قسم المحاسبة لإدارة المعاملات المالية، بما في ذلك إصدار الفواتير ومعالجة الدفعات وإعداد التقارير المالية. رضا الضيوف و جودة الخدمة: – التعامل مع مشاكل الضيوف و شكاويهم وملاحظاتهم بسرعة واحترافية، وتنفيذ التدابير التصحيحية المناسبة عند اللزوم. – رصد وتقييم تقييمات وتصنيفات الضيوف، وتحديد المجالات التي يمكن تحسينها وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز تجربة الضيوف العامة. الامتثال و السلامة: – ضمان الامتثال الكامل للوائح المحلية والمعايير الفندقية وسياسات الشركة. – تنفيذ وفرض بروتوكولات وإجراءات السلامة لحماية الضيوف والموظفين وأصول وممتلكات الشركة والمشروع. التعامل مع مزودي الجولات والترفيه المحليين والمطاعم: – توقيع عقود مع مزودي الخدمات المحليين بما يتوافق مع احتياجات وتفضيلات الضيوف وتسويق الخدمات الإضافية التي يقدمها مزودو الخدمات المحليين. المؤهلات: – درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة )أو خبرة مهنية معادلة(. – خبرة مثبتة كمدير مشروع، ويفضل في مجال السياحة و الفنادق لمدة عامين على الاقل. – مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة فريق متنوع. – مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة، مع رؤية حادة للتفاصيل. – مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتفاعل بفاعلية مع أعضاء الفريق والضيوف وأصحاب المصلحة. – إجادة استخدام برامج إدارة الفنادق ونظم الحجز. – معرفة بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية. – القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى. – مهارات قوية في حل المشاكل واتخاذ القرارات. – إجادة اللغتين العربية والتركية )القراءة والكتابة والمحادثة( وتعتبر الانجليزية ميزه اضافيه. مزايا العمل : – الراتب الثابت 17.700 ليرة تركي – بدل سكن في صبانجا – بدل طعام – حوافز على التوظيف و العقود الجديدة و تقييم العملاء بالإضافة إلى نصف راتب مكافأة في نهاية العقد السنوي. للتقدم للشاغر: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى [email protected] أو على الواتساب:  wa.me/905540094330