جديد
اسطنبول
متنوعة
أخصائي موارد بشرية أول (Senior HR Specialist)
تواصل مباشرة مع صاحب الإعلان
عن الوظيفة
المهام والمسؤوليات
- قيادة عملية التوظيف كاملة: نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، وتقديم العروض
- توظيف فريق مبيعات كبير وقادة فرق خلال فترة قصيرة
- تصميم برنامج تعريف وتأهيل (Onboarding) للموظفين الجدد
- إعداد الهيكل التنظيمي والأوصاف الوظيفية لجميع الأقسام: المبيعات، خدمة العملاء، الاستقبال وما قبل البيع
- بناء نظام لتقييم الأداء ومؤشرات الأداء (KPIs) بالتنسيق مع مدير الفرع ومديرة المبيعات
- متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين
- وضع سياسات ولوائح داخلية واضحة ومتابعة تطبيقها
- العمل على رفع رضا الموظفين وتقليل معدل الدوران الوظيفي
- رفع تقارير دورية للإدارة عن التوظيف والأداء
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية، منها خبرة واضحة في التوظيف بأعداد كبيرة
- يُفضّل من لديه خبرة في توظيف فرق المبيعات أو مراكز الاتصال
- معرفة بقوانين العمل والإقامة وإجراءات توظيف الأجانب في تركيا
- إجادة اللغة العربية، وإجادة التركية ميزة قوية، والإنجليزية جيدة
- مهارات تواصل وتفاوض عالية، وقدرة على العمل تحت الضغط
- إتقان أدوات العمل المكتبي وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS)
- شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها
